澳大利亚可谓发达国家里第二大劳动力缺失严重的国家，仅次于加拿大。为解决这个难题，澳大利亚新政府决定敞开永久移民的大门，希望尽快补上庞大的劳动力缺口。当地时间9月2日，澳大利亚内政部长克莱尔·奥尼尔（Clare O’Neil）在堪培拉举行的就业和技能峰会上宣布澳大利亚将本财年（该国财年时间是2022年7月初-2023年6月底）入境的永久移民人数从此前每年16万人增加到19.5万人，名额一下子提升了3.5万人。

奥尼尔在峰会上表示，“澳大利亚的技能人员短缺是真实存在的，这不仅仅影响该国的企业和机构的运营，也影响了澳大利亚所有人的日常生活。”在过去两年里，澳大利亚的护士一直连轴工作，两班倒甚至三班倒已成常态。除此之外，澳大利亚今年放松了疫情管控，机场出现旅客拥挤的盛状，但是因为缺乏地勤人员，很多航班被迫延迟甚至干脆取消。

当地政府预计实行新的限额标准后，将会有成千上万的护士和工程师涌入澳大利亚。除了增加永久移民限额，澳大利亚政府为职业教育学校提供 18万个免费培训名额，提升本地的技能人员数量。

据报道，澳大利亚全国还有数万份工作岗位空缺，但就是无人上岗。目前，澳大利亚的失业率为3.4%，为1974年8月以来的最低水平，预计还将进一步下降。为什么这个国家的劳动力资源如此贫乏？

疫情期间，澳大利亚缺乏对外来劳动力的保障导致劳动力流失的主要原因之一。彼时，澳大利亚前总理莫里森（Scott Morrison）拒绝将持有临时签证的海外人员纳入工资补贴（JobKeeper payment）计划。在困难时期，政府不给予他们平等的福利和支持，那么谁会愿意留在那里？所以，很多持有临时签证的人员选择离开这个国家。

相比之下，邻国新西兰就有点前瞻性。疫情期间，新西兰政府为了留住移民工人，为他们提供工资补贴。

据报道，疫情期间，澳大利亚流失了60万名临时移民。另外，现在还有数千名技能工人也要离开那里了，因为他们的签证最大期限4年，很快就要到期，而且他们没资格申请当地居住权。

现任澳大利亚总理安东尼·阿尔巴内塞（Anthony Albanese）在峰会上表示，“疫情期间告诉持有临时签证的人离开可能不是最明智的决定。没能为临时签证人员提供收入和支持，导致很多人离开的时候对澳大利亚的看法不好。但是，我们需要维护我们的声誉”，他还表示，“我们需要更多的永久移民途径，而不仅仅是临时工”。

目前在澳大利亚国内，提升永久移民名额的计划实际上还没获得广泛认可。该国一保守派领导汉森（Pauline Hanson）表示自己虽然理解职位空缺的困境，但是一旦移民门口大肆敞开，涌入的人必然将进一步推升该国本已超高的房价和租金。接受媒体采访时，她提出质疑“数千名澳大利亚人已经陷于居住问题，那些人进来后住哪里？”

澳大利亚政府现在只是宣布提升名额这个计划，确实还有很多细节和规定没有制定，或者说至少没有向公众公布，比如，哪些工作种类急缺技术移民、符合技术移民的条件都有什么、技术移民的最低工资门槛是多少等等。

目前，澳大利亚规定技术移民最低工资为年薪5.3万澳元（约合24.9万元人民币），但是当地工会希望把这一门槛提高到9万澳元（约合42.3万元人民币）。工会认为，这样就可以防止企业只雇用廉价移民，不着力培训本地劳动力。不过，商业团体认为工会的要求有点太高了，他们认为6万澳元（约合28.2万元人民币）更为现实。

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